なんだか、信じられないことばっかりに巻き込まれてるんですが・・・人間不信になりそうやねんけど・・・
月曜日に突然、「外の張り紙を見たんですけど、パートさんの募集してますよね？応募したいんでですけど！！！」と通りがかりのオバチャンがお店に入ってくるなり宣言したきた！
へ？！自分も含めて、店内のスタッフ一同ビックリ！
当時、自分は窓口にて、取引先の営業の人と会話中で、他のスタッフも窓口で接客中・・・
「何、その自己主張は？」と心のうちで思いながら、隣の店のヘマモト店長を呼び出して、あとは応対してもらった。
で、さっそく本部へ連絡して、水曜日に面接することになった。
オバチャンが帰った後、スタッフで品定めを開始した。「誰と同じくらいの年なんかなぁ？」「ターミネーターさんくらいじゃないですかね？」「それやったら、３５歳前後やね」「まぁ、そんなもんでしょ！」
「他に印象は？」「ママチャリに乗ってましたよ。」「て、ことは近所に住んでるんだ！」「それと、ママチャリにチャイルドシートが付いてました。」「子持ちの主婦なんだ！」
「他には？」「飛び込みで来るってことは、お金に困ってるのかな？」「折込チラシで求人したのって、だいぶ前だったよね・・・て、ことは新聞をとってないんだ・・・」
で、水曜日、いよいよ面接。オバチャンはこの前とまったく同じ服装で、それも普段着のままで面接にやってきた・・・もしかして、常識がまったくない人？スタッフ一同に不安がよぎる・・・
面接官はヘマモト店長と統括課長の二人だ！・・・統括課長といったら、女を見る目がない！と社内では有名なんだけど、大丈夫かな・・・
しばらくして、どうやら、話はまとまったみたいで、即、採用っぽい。統括課長がオバチャンを連れて、店内を案内しはじめている・・・「マジで採用？」
そして、業務終了後にヘマモト店長に呼び出された。「今日の人ってどうよ？」「オバチャンですか？」「ちがうって、オレも唖然としたけど、あの人はホンマは２４歳やねん！」
・・・２４歳・・・ウソやろ・・・うちの最年少のアニーより年下って・・・・あの老け方は、絶対におかしいって！
うちらの職業は、大学卒業後に国家試験を受験して、合格しないとなれないから、「店長、２４歳ってことは、職歴がまったくないんですよね？」「まったくじゃないけど、３ヶ月前からパートで働いてて、今のところは休職扱いになってて、いつでも辞めていいらしいねん・・・・」「
アヤシさ満載だ・・・「確かお子さんいるんですよね？」「バツイチで１歳の子供を一人で育ててる・・・」「て、ことは短時間の勤務？」「いや、延長保育にするから、金曜日以外は５時くらいまで大丈夫やねん。でも、金曜日は通院してるねん・・・」「どこ？」「●●●・・・」
あかんって、それは！「店長、その人には悪いけど、絶対反対！まずスタッフに受け入れられないよ！それに、お客さんに知れたら、来なくなりますよ・・・」「薬は１種類だけらしいし、課長は今しんどいときだから、一時的に病気になってるだけで、環境が変わったら良くなると思うって言ってるんだけど・・・」「逆に適応できなくて、パニック起こされるかも？」
・・・マサコ様は、未だに治ってないけど、いいんかい！リスクの大きい人間を雇って、あとで重大な事故が起こっても知らんで・・・
ほんまに課長ったら、頭数さえ揃えたら十分やろ！って考えが、まず、あかんねん。だから、ヘマモト店長なんかに、店長を平気で任せるんだよ・・・適材適所！って考えがないのかよ・・・
「店長、誰がめんどうを見るの？うちの店はスタッフの数が少ない上に、自分がその人に付きっ切りになったら、お店が回りませんが・・・」「オレが、向こうの店で、面倒を見るほうがいいの？」「あっちは、ここよりもスタッフが多いから、大丈夫でしょ？店長とその人を１セットにして、連れ歩いててくださいね。もちろん、店長がお休みの日は、その人は休みってことで、お願いします！それと、必ず、主治医から、まともに働けるっていう証明書をもらってください！それと、今日の服装からと職歴なしから想像するに、かなり社会常識がない人物と思われるので、遅刻頻発、無断欠勤、盗難などトラブルが発生したら、即、クビにできるよう課長と話しといてくださいね！」
で、今日スタッフへ、採用状況を説明したら、やっぱり反対意見ばっかり・・・前途多難や・・・
[0回]
